Verdrag inzake de herziening van het Verdrag betreffende de bescherming van het moederschap (herzien), 1952

Partij

Spanje gewijzigd

• Ratificatie: 11-12-2025 (R)
• In werking: 11-12-2026
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• toegevoegd voorbehoud
  Datum onbekend
  Period of maternity leave: 16 weeks.

Algemene gegevens

• In werking: 07-02-2002

Koninkrijksdeel

Nederland (in Europa)

• In werking: 15-01-2010

Partij

Albanië

• Ratificatie: 24-07-2004 (R)
• In werking: 24-07-2005
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  18-08-2004
  Period of maternity leave: 365 calender days

Antigua en Barbuda

• Ratificatie: 06-05-2022 (R)
• In werking: 06-05-2023
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  06-05-2022
  Period of maternity leave: 14 weeks

Azerbeidzjan

• Ratificatie: 29-10-2010 (R)
• In werking: 29-10-2011
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  29-10-2010
  Women shall be granted paid pregnancy and maternity leave of 126 calendar days (70 calendar days before childbirth and 56 days after childbirth). In the case of abnormal or multiple births, women shall be granted 140 calendar days (70 days before and 70 days after childbirth). Women working in agriculture shall be granted pregnancy and maternity leave for 140 calendar days (70 days before and 70 days after childbirth). In case of abnormal birth, women should be granted 156 calendar days (70 days before, and 86 after childbirth) and in the event of multiple births (70 days before and 110 days after childbirth).

Belarus

• Ratificatie: 10-02-2004 (R)
• In werking: 10-02-2005
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  10-02-2004
  Period of maternity leave: 126 calender days. 70 days before childbirth and 56 days after childbirth. In cases of complicated childbirth or delivery of two and more children a period of maternity leave after childbirth is 70 days.

Belize

• Ratificatie: 09-11-2005 (R)
• In werking: 09-11-2006
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  09-11-2005
  Period of maternity leave: 14 weeks

Benin

• Ratificatie: 10-01-2012 (R)
• In werking: 10-01-2013
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  10-01-2012
  Period of maternity leave: 14 weeks.

Bosnië en Herzegovina

• Ratificatie: 18-01-2010 (R)
• In werking: 18-01-2011
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  18-01-2010
  Period of maternity leave: 28 days before the date of delivery and for a total period of one year (for twins, and subsequent children, a total period of 18 months) is guaranteed.

Bulgarije

• Ratificatie: 06-12-2001 (R)
• In werking: 06-12-2002
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  06-12-2001
  Period of maternity leave: 135 days

Burkina Faso

• Ratificatie: 04-03-2013 (R)
• In werking: 04-03-2014
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  04-03-2013
  Period of maternity leave: 14 weeks.

Cuba

• Ratificatie: 01-06-2004 (R)
• In werking: 01-06-2005
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  01-06-2004
  Period of maternity leave: 18 weeks

Cyprus

• Ratificatie: 12-01-2005 (R)
• In werking: 12-01-2006
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  12-01-2005
  Period of maternity leave: 16 weeks

Dominicaanse Republiek

• Ratificatie: 09-02-2016 (R)
• In werking: 09-02-2017
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  09-02-2016
  Period of maternity leave: 14 weeks.

Duitsland

• Ratificatie: 30-09-2021 (R)
• In werking: 30-09-2022
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  30-09-2021
  Period of maternity leave: 14 weeks

El Salvador

• Ratificatie: 07-06-2022 (R)
• In werking: 07-06-2023
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  07-06-2022
  Period of maternity leave: 16 weeks

Hongarije

• Ratificatie: 04-11-2003 (R)
• In werking: 04-11-2004
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  04-11-2003
  Period of maternity leave: 24 weeks

Italië

• Ratificatie: 07-02-2001 (R)
• In werking: 07-02-2002
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  07-02-2001
  Period of maternity leave: 5 months

Kazachstan

• Ratificatie: 13-06-2012 (R)
• In werking: 13-06-2013
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  13-06-2012
  The period of maternity leave is 18 weeks (20 weeks in case of obstructed child birth or in the case of the birth of 2 or more children).

Letland

• Ratificatie: 09-02-2009 (R)
• In werking: 09-02-2010
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  09-02-2009
  Period of maternity leave: 16 weeks

Litouwen

• Ratificatie: 23-09-2003 (R)
• In werking: 23-09-2004
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  29-09-2003
  Period of maternity leave: 126 calender days

Luxemburg

• Ratificatie: 08-04-2008 (R)
• In werking: 08-04-2009
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  08-04-2008
  Period of maternity: 16 weeks

Mali

• Ratificatie: 05-06-2008 (R)
• In werking: 05-06-2009
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  05-06-2008
  Period of maternity leave: 14 weeks

Marokko

• Ratificatie: 13-04-2011 (R)
• In werking: 13-04-2012
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  13-04-2011
  Period of maternity leave: 14 weeks.

Mauritius

• Ratificatie: 13-06-2019 (R)
• In werking: 13-06-2020
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  13-06-2019
  Period of maternity leave: 14 weeks

Moldavië

• Ratificatie: 28-08-2006 (R)
• In werking: 28-08-2007
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  28-08-2006
  Period of maternity leave: 126 calendar days

Montenegro

• Ratificatie: 19-04-2012 (R)
• In werking: 19-04-2013
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  19-04-2012
  The length of maternity leave is 365 days from the birth of child.

Nederlanden, het Koninkrijk der

• Ratificatie: 15-01-2009 (R)
• In werking: 15-01-2010
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  15-01-2009
  Pregnant employees are entitled to 16 weeks of maternity leave. Article 3:1(2) of the Work and Care Law prescribes that maternity leave commences between 6 and 4 four weeks before the presumed date of childbirth. Article 3:1(3) of the Work and Care Law sees to a 10 weeks maternity leave after the date of childbirth. If the leave before the date of childbirth will be less than 6 weeks, the days of leave missed will be added to the 10 weeks leave after the date of childbirth, resulting in a total of 16 weeks of maternity leave.

Niger

• Ratificatie: 10-06-2019 (R)
• In werking: 10-06-2020
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  10-06-2019
  Period of maternity leave: 14 weeks

Noord-Macedonië

• Ratificatie: 03-10-2012 (R)
• In werking: 03-10-2013
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  03-10-2012
  The length of the maternity leave is 9 months in the case of 1 child, and 12 months in the case of 2 or more children.

Noorwegen

• Ratificatie: 09-11-2015 (R)
• In werking: 09-11-2016
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  09-11-2015
  A pregnant employee is entitled to leave of absence for up to twelve weeks during pregnancy and that, after giving birth, the mother shall have leave of absence for the first six weeks unless she produces a medical certificate stating that it is better for her to resume work. Furthermore, the parents shall be entitled to leave of absence for a total of 12 months.

Oostenrijk

• Ratificatie: 30-04-2004 (R)
• In werking: 30-04-2005
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  30-04-2004
  Period of maternity leave: 16 weeks

Panama

• Ratificatie: 22-03-2022 (R)
• In werking: 22-03-2023
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  22-03-2022
  Period of maternity leave: 14 weeks.

Peru

• Ratificatie: 09-05-2016 (R)
• In werking: 09-05-2017
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  09-05-2016
  Women workers are entitled to 14 weeks of maternity leave: 49 days of prenatal leave and 49 days postnatal leave.

Portugal

• Ratificatie: 08-11-2012 (R)
• In werking: 08-11-2013
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  08-11-2012
  Women workers are entitled to an initial parental leave of 120 or 150 consecutive days.

Roemenië

• Ratificatie: 23-10-2002 (R)
• In werking: 23-10-2003
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  23-10-2002
  Period of maternity leave: 126 calender days

San Marino

• Ratificatie: 19-06-2019 (R)
• In werking: 19-06-2020
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  19-06-2019
  Period of maternity leave: 150 days

Sao Tomé en Principe

• Ratificatie: 12-06-2017 (R)
• In werking: 12-06-2018
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  12-06-2017
  Period of maternity leave: 14 weeks

Senegal

• Ratificatie: 18-04-2017 (R)
• In werking: 18-04-2018
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  18-04-2017
  Period of maternity leave: 14 weeks

Servië

• Ratificatie: 31-08-2010 (R)
• In werking: 31-08-2011
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  31-08-2010
  Period of maternity leave: 16 weeks.

Slovenië

• Ratificatie: 01-03-2010 (R)
• In werking: 01-03-2011
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  01-03-2010
  Period of maternity leave: 105 days.

Slowakije

• Ratificatie: 12-12-2000 (R)
• In werking: 07-02-2002
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  12-12-2000
  In accordance with Article 4, paragraph 2, of the Convention, the Period of maternity leave has been fixed to 28 weeks.

Suriname

• Ratificatie: 28-11-2024 (R)
• In werking: 28-11-2025
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  Datum onbekend
  Period of maternity leave: 16 weeks.

Zwitserland

• Ratificatie: 04-06-2014 (R)
• In werking: 04-06-2015
• Voorbehoud / verklaring: Ja
• Bezwaren: Nee

• voorbehoud
  04-06-2014
  Period of maternity leave: 14 weeks from the birth of child.